*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью

дипломные работы, психология

Объем работы: 70 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 775

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Проблема уровня притязаний и склонности к риску в психологии 9
1.1 Анализ подходов к изучению уровня притязаний в отечественной и зарубежной психологии 9
1.2 Общая характеристика уровня притязаний 14
1.3 Общая характеристика понятия склонности к риску 20
1.4 Психологические особенности профессиональных характеристик сотрудников МВД 29
Глава 2 Эмпирическое изучение особенностей связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью 39
2.1 Этапы проведения эмпирического изучения связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью 39
2.1.1 Определение методов и методик исследования 39
2.1.2 Нахождение переменных и установление особенностей связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью 41
2.3 Рекомендации психологам в работе с сотрудниками МВД 50
2.3. 1 Приемы формирования у работника органа правопорядка установки на выживание позволят повысить его эффективную деятельность и личную безопасность 50
2.3.2 Приемы преодоления страха и формирования у работников органов правопорядка бесстрашия 53
2.3.3 Необходимость, виды и задачи психологического обеспечения действий при чрезвычайных обстоятельствах 57
2.3.4 Психологическое обеспечение восстановления сил и боевого настроя 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ
Актуальность исследования: правоохранительная деятельность и особенно деятельность личного состава МВД, военнослужащих войск изобилуют ситуациями, условия которых изобилуют элементами неожиданности, внезапности, сопряженными с риском, опасностями, готовностью действовать немедленно и наилучшим образом. Это, например, условия несения дежурств, караульной и патрульной службы, оперативно-розыскной деятельности и выполнения задач на блокпостах, действий сотрудников отрядов специального назначения (ОМОН, СОБР и др.) и вневедомственной охраны. Такие же условия и требования к немедленным, решительным и эффективным действиям могут возникать и при, казалось бы, спокойной, мирной и внешне безобидной деятельности сотрудников по проверке документов, проведению обысков, очных ставок, приеме граждан и даже в кабинетах прокуроров и залах суда. Следовательно, знание склонностей к риску сотрудников МВД, а также изучения такой личностной характеристики как уровень притязания, и их взаимосвязи является актуальной темы как в теоретическом смысле, так и в практическом.
Цель исследования: изучить особенности связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью.
Задачи исследования:
• Осуществить теоретический анализ литературы по теме дипломного проекта;
• Осуществить эмпирическое исследование по диагностике взаимосвязи между склонностью к риску и уровнем притязания сотрудников МВД;
• Осуществить анализ полученных результатов.
Объект исследования: сотрудники МВД.
Предмет исследования: особенности связи уровня притязаний и склонности к риску сотрудников МВД с их должностью.
Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между склонностью к риску и уровнем притязания сотрудников МВД.
Методы и методики: анализ литературы, метод тестирования (методика изучение склонности к риску Шуберта, методика исследования уровня притязаний моторной пробой Шварцландера), методы математической обработки данных.
Теоретическая значимость: в данной дипломной работе впервые проводится...
1. Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. СПб., 2000.
2. Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. СПб., 2001.
3. Анастази А. Психологическое тестирование. СПб., Питер, 2002. – 756 с.
4. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. М., 2001.
5. Бороздина Л.. Исследование уровня притязаний. М., 1991
6. Васильев В.Л. Юридическая психология. – СПб., Питер, 2001. – 656 с.
7. Введение в психологию: Учеб. пособие / Под ред. А.П. Лобанова, С.И. Коптевой. - Мн.,2003.
8. Вдовиченко О.В. О теоретических подходах к пониманию проблемы риска // Наука и образование. – Одесса, 2001. – № 1. – С. 34-36.
9. Вдовиченко О.В., Чебыкин А.Я. Личностно-психологические детерминанты явления риска // Дифференциация и интеграция психолого-педагогического знания в науке, социальной практике и научных исследованиях / Сб. материалов Межд. науч.-практ. конф. аспирантов. – Смоленск, 2001г. – С. 68-73.
10. Гамезо М.В., Домашенко И.А. Атлас по психологии. – М.,1999.
11. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. - М., 2000.
12. Годфруа Ж. Что такое психология. 1 том. - М., 2002.
13. Дьяченко М. И., Кандыбович Л. А. Психологический словарь- справочник. Мн.: 2001. – 576 с.
14. Еникеев М.И. Общая психология: учебник для вузов. - М.,2000. – 476 c.
15. Еникеев. Юридическая психология. Норма, М., 2000. – 386 c.
16. Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов.– 2-е изд., перераб., доп.– М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003.– 336 с.
17. Зелинский А.Ф. Криминальная психология. Научно-практическое издание Киев Юринком Интер 2001. - 240 с.
18. Иванников В. А. Психологические механизмы волевой регуляции. Учебное пособие. — М., 1998.
19. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2004. - 509 с.
20. Ильин Е.П. Психология воли. СПб.: Питер 2000. – 488 с.
21. Кандыбович Л.А. История психологии в Беларуси. Мн.: 2002. – 208 с.
22. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М.: 1998. – 350 с.
23. Козубовский В.М. Общая психология:...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу