*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Менеджмент организации.

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 36 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 101

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Характеристика объекта анализа 5
Раздел 2. Анализ внешней среды организации 10
Раздел 3. Анализ внутренних факторов 15
Раздел 4. Определение миссии фирмы 22
Раздел 5. Построение дерева целей 23
Раздел 6. Проектирование структуры управления организацией 24
Раздел 7. Разработка концепции организационной культуры 26
Раздел 8. Мотивация 29
Заключение 34
Список литературы 35
Приложение 1 36
Хорошая информированность предусматривает возможность принятия широкого диапазона управленческих решений на разных уровнях управления. Менеджеры должны создать сеть источников информации в различных частях организации, что даст им возможность оставаться в пределах оперативных реальностей.
Они должны уметь распределять свое время и энергию среди различных дел, решений или проблем. Они должны знать, когда надо делегировать ответственность, а когда надо включаться в частное решение.
Хороший политик должен обладать искусством достижения консенсуса на основе своих идей, а не давить своим авторитетом для их продвижения. Он должен действовать как член или лидер коалиции, а не как диктатор.
Изменяющийся мир требует от менеджера определенной гибкости. Он должен быть готовым к маневру и адаптации к складующейся обстановке. Это не означает, что фирма должна действовать без определенных целей, но надо быть готовым к их корректировке.
Цель работы - анализ системы управления ОАО "Волгоградский консервный завод", функционирующей в рыночной среде.
Задачи курсовой работы:
- Характеристика объекта анализа - фирмы.
- Анализ внешней среды организации.
- Анализ внутренней среды организации.
- Определение миссии фирмы.
- Построение «дерева целей».
- Проектирование структуры управления организации.
- Разработка концепции организационной культуры.
- Мотивация труда.
По структуре курсовая работа содержать введение, 7 разделов, заключение, список литературы.


В данной работе был рассмотрен процесс управления организацией на основе анализа деятельности предприятия ОАО "Волгоградский консервный завод" осуществляющей производство и реализацию консервной продукции.
Управление организацией имеет четыре важнейших функции, выполнение которых определяет эффективность деятельности всей организации в деле достижения ее целей: планирование, организация, мотивация и контроль.
В процессе планирования были выработаны цели организации ОАО "Волгоградский консервный завод" и стратегия ее поведения, обеспечивающая достижение поставленных целей.
Для решения стратегических задач была создана структура фирмы и распределены все полномочия, обеспечивающие эффективные взаимоотношения между подразделениями фирмы.
Для мотивации были разработаны методы стимулирования работников, основанные на содержательной теории мотивации. Приведена система экономических и неэкономических методов стимулирования для разных групп работников.


После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу